Jak otworzyć firmę w Anglii bez konieczności opłacania ZUS?
Otwarcie firmy w Anglii może być korzystne dla wielu przedsiębiorców. Wysoka efektywność podatkowa, stabilna gospodarka i szerokie możliwości rozwoju biznesu przyciągają inwestorów z całego świata. Jednym z istotnych atutów funkcjonowania firmy w Wielkiej Brytanii jest możliwość uniknięcia płacenia ZUS, które jest obowiązkowe w Polsce.
1. Wybór odpowiedniej struktury prawnej
Pierwszym krokiem w otwarciu firmy w Anglii bez obowiązku opłacania ZUS jest wybór odpowiedniej struktury prawnej. W Wielkiej Brytanii istnieje wiele opcji, takich jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Ltd.), spółka jawna, spółka partnerska czy jednoosobowa działalność gospodarcza.
W przypadku Ltd., odpowiedzialność inwestora ogranicza się do wysokości wniesionego kapitału, co umożliwia uniknięcie odpowiedzialności za długi firmy. Tą formę wybiera większość przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w Anglii.
2. Rejestracja firmy i VAT
Kolejnym krokiem jest rejestracja firmy w Anglii. Proces ten obejmuje wybór nazwy firmy, zarejestrowanie jej w Companies House oraz uzyskanie numeru VAT, jeśli firma przekracza obowiązkowy próg obrót.
Zanim rozpoczniemy prowadzenie działalności, warto zapoznać się z brytyjskimi przepisami dotyczącymi VAT. W przeciwieństwie do Polski, w Wielkiej Brytanii stawka VAT na większość towarów i usług wynosi 20%. Jeśli zamierzamy handlować z innymi krajami Unii Europejskiej, konieczne może być również zarejestrowanie się w programie VAT-MOSS.
3. Uzyskanie National Insurance Number
W Wielkiej Brytanii wszyscy obywatele mają obowiązek posiadania numeru ubezpieczeniowego National Insurance Number (NIN), o którym decyduje Departament ds. Pracy i Emerytur. Uzyskanie NIN jest konieczne m.in. do opłacania składek emerytalnych i zdrowotnych.
Dla przedsiębiorców z innych krajów, którzy nie planują osiedlać się na stałe w Wielkiej Brytanii, uzyskanie NIN nie jest konieczne. Jednakże, warto pamiętać, że jeśli decydujemy się na zatrudnienie pracowników, to każdy z nich będzie musiał posiadać własny numer National Insurance.
4. Kontrola kosztów i prowadzenie księgowości
W celu uniknięcia konieczności opłacania ZUS w Anglii, kluczowym elementem jest kontrola kosztów oraz prowadzenie rzetelnej księgowości. Dokładne planowanie finansowe oraz skrupulatne rozliczanie się z podatków w czasie są niezwykle istotne.
Warto skorzystać z usług brytyjskiego biura księgowego, które pomoże w rozliczaniu podatków, prowadzeniu ksiąg rachunkowych oraz uzyskiwaniu informacji na temat zmian w przepisach podatkowych.
Biorąc pod uwagę powyższe kroki, możliwe jest prowadzenie firmy w Anglii bez konieczności opłacania ZUS. Ważne jest dokładne zbadanie przepisów brytyjskich, korzystanie z profesjonalnej pomocy oraz prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami. W ten sposób możemy cieszyć się korzyściami otwarcia firmy za granicą.
